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Vorausgegangenes Praktikum wird nicht auf die Probezeit im Berufsausbildungsverhältnis angerechnet
07.12.2015

Das Bundesarbeitsgericht hat am 19.11.2015 entschieden, dass die Dauer eines vorausgegangenen Praktikums nicht auf die Probezeit in einem folgenden Berufsausbildungsverhältnis anzurechnen ist.

Zur Begründung wurde angeführt, dass § 20 Satz 1 Berufsbildungsgesetz zwingend anordnet, dass das Berufsausbildungsverhältnis mit einer Probezeit beginnt. Beide Vertragspartner sollen damit ausreichend Gelegenheit haben, die für die Ausbildung im konkreten Ausbildungsberuf wesentlichen Umstände eingehend zu prüfen. Dies ist nur unter den Bedingungen des Berufsausbildungsverhältnisses mit seinen spezifischen Pflichten möglich.
Auf den Inhalt und die Zielsetzung des Praktikums kommt es nicht an.

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